關於我們

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閎大以「誠信」、「專業」、「安全」、「效率」、「執行力」

閎大創立於民國98年,創立初期以土木工程為主,承攬區域橫跨嘉義、台南、高雄、屏東、台東等五縣市,以公共工程居多,小至鄉鎮公所邊坡工程,大至中央單位道路橋樑工程。

近幾年因應公共工程型態多樣及競爭下,公司在營運策略方向也隨之調整,除土木工程外,亦跨足建築、廠房,甚至污水處理環境保護等工程,並於110年增加成立集團另一子公司「富岳營造股份有限公司」,以期強化集團組織,提昇專業競爭及營建品質。

閎大以「誠信」、「專業」、「安全」、「效率」、「執行力」為最高的行動準則,永保熱忱,不斷加強團隊之專業技能,增進跨領域知能,進而帶動城市更廣闊的遠景。



富岳承諾提供全體員工「安全」、「安心」、「安定」、「平安」、「平順」、「平穩」三安三平以人為本的工作環境

富岳視職業安全衛生為首要指標,依職業安全衛生管理系統制定,提供全體同仁安全無虞的工作環境,並積極防止事故發生,持續改善職場安全衛生,以追求零重大事故為最高目標,確保三安三平政策以求工程之順利進行。

一、打造優質的職場環境目標:員工進場前確保身體健康,並作勤前教育宣導,依施工進度所需積極增調足夠人力並妥善照顧勞工生活,並設有員工休息區,積極營造友善工作環境,推動環境保護同時創造員工舒適環境。

二、設定更高的工安標準:訂定各項作業計畫及明訂作業順序,防止不安全行為及避免不安全的環境,防範災害發生。實施風險控制,控管施工進度,並依實際需求設置安全衛生設施設備及勞工個人防護設備器材,以保護勞工作業安全。機械、設備均備適當防護,危險機械、設備須依規定實施檢查及使用,

三、安全管理持續精進:遵守職業安全衛生法以及相關法令及公司安全衛生政策。建置職業安全衛生管理系統並進行有效之運作。實施安全衛生教育訓練及宣導,提升勞工安全防災意識,預防降低職業災害之發生。

四、職安獎懲規章辦法執行:明定規章內容及相關獎懲辦法,獎勵優秀工地及同仁並嚴懲失職及違反規定人員,並定期由總公司派員督導及內部評鑑,嚴格執行環境及職業安全衛生相關法規。

富岳加入營造業南區職業安全衛生促進會

富岳深知職安衛觀念與時俱進之重要性,於113年始加入營造業南區職業安全衛生促進會,冀望相互交流,共同提升,創造職場安全環境。

富岳工地設置AED並取得安心場所認證

富岳統一辦理 AED 及急救教育訓練,工地現場也備有相關人員證照,於工地發生災害時,可第一時間先行預防,提供現場工作人員安全場所。

富岳取得TTQS人才發展品質管理系統合格函

富岳透過TTQS人才發展管理系統建立一套系統化的訓練架構,透由系統指標,持續改善訓練品質,強化人力資本與競爭力。

閎大取得TTQS人才發展品質管理系統合格函

閎大透過TTQS人才發展管理系統建立一套系統化的訓練架構,透由系統指標,持續改善訓練品質,強化人力資本與競爭力。